今天周五，公司发布了一封致全体员工的信

致xxxxx全体员工的一封信

亲爱的各位同事：

今天，经营层代表xxxxx有限公司向大家正式宣布，公司已经完成了人员优化目标，取得了转型变革项目的阶段性成果。

xxxxx自xxxx年建厂，昔日的旷野上，机声轰鸣，人声鼎沸，第一批xx人，在条件极其艰苦的情况下，为工厂早日建成投产立下了不可磨灭的功绩，历任领导和广大xx人众志成城，顽强拼搏，在困境中寻找方向，在挫折中总结经验，在创造中彰显价值，用坚毅执着的脚步踏出了一条极其艰难的发展之路，用辛勤拼搏的汗水换来了xx的辉煌时代。年度电梯发货量从曾经的几十台到一万六千余台，员工人数经历了从几十人到三千余人的发展壮大，一路走来，风雨兼程，我们一起见证了xx的成长与蜕变。公司能取得今天的成绩，离不开xx人多年来的拼搏与奋斗！更离不开xx人多年来的勇毅与开拓！感谢大家陪伴公司一路成长，感恩有你们一路同行。

然而，时至今日，我们与许多公司的遭遇一样，伴随着房地产行业的深度洗牌，电梯行业的市场竞争也愈发激烈，价格战近乎疯狂，市场上跌破“底价”的标书比比皆是，竞争已经到了“刀刀见红”的地步。要想在这场肉搏战上突出重围，xx必须来一场前所未有的自我变革。身处这种激烈的变革中，我们需要更强的战略定力和应对市场变化的灵活性，只有不断创新、降低成本、提高人效，精准把握市场需求，才能让我们在这次竞争中立于不败之地。

为了生存下去，xx不得不“断臂求生”，过程中我们百般不舍、万分无奈，迫不得已向朝夕相处的同事说告别，他们都曾为xx的发展做出过巨大的贡献，也衷心地祝愿他们可以尽早开启崭新的生活。

越是艰难，越要向前，转型变革后的fff，必须拿出更加勇敢坚毅的勇气积极面对未来，面对不确定的挑战与困境。没有哪个企业的成功是靠单打独斗的，猛将难抵群狼，三个臭皮匠也能顶一个诸葛亮，此时更需要我们fff人手挽着手、肩并着肩、不畏困难、力挽狂澜、同舟共济，共同努力，才能转危为安。

就算满天乌云那又怎样，咬牙穿越过去便是阳光！相信轻装上阵的fff定会迎来重生，让我们共同努力吧！

第一反应就是：可惜走的人看不到了！

如果事先发一下，也让人走的不那么心寒。。。

从始到终都做的那么让人。。。

开始是遮遮掩掩。。。

进行的是雷厉风行。。。

后来是严防死守，防人如防贼。。。

现在才出来示好。。。

也许是给留下来的人看的吧，毕竟走的人已经没有关系了！